Работа: директор по персоналу в Пензе , 933 вакансии

О компании Стабильная производственная компания. Собственные производственные мощности, штат свыше 250 сотрудников. Входит в число лидеров своего сегмента. В связи с реализацией стратегии масштабирования открыта позиция Директора по развитию. Ключевые задачи

• Разработка и реализация стратегии развития компании (горизонт 3–5 лет)
• Поиск и оценка новых рыночных ниш, продуктовых направлений, каналов сбыта
• Управление проектами по запуску новых производственных линий и модернизации

...

О позиции

Мы ищем эксперта, для которого порядок в документах — не просто обязанность, а профессиональная ценность. Эта роль на 70% состоит из классического делопроизводства и на 30% — из контроля исполнения поручений, обеспечивающего управленческий ритм руководителя.

Обязанности:

Полное ведение делопроизводства (приоритетная функция)

Организация полного жизненного цикла документа: от создания/получения до архивного хранения или уничтожения.

Входящие и исходящие потоки: прием,

...

Мы - оптово-розничная компания по продаже сантехники. Мы осуществляем продажи по всей России. И нам в команду нужен Директор по качеству.

Если Вы:

Способны ставить цели, которые приводят к успеху Вас и вашу компанию;

Вы всегда добиваетесь, чтобы Ваши сотрудники были эффективными, не боитесь ответственности и можете самостоятельно принимать решения;

Можете найти и увидеть истинную причину претензий клиентов;

Знаете как

...

Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если:

• Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
• Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы - для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
• Нацелен на результат.

Что

...

Обязанности:

- Подбор и найм персонала

- Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов.

-численность 170 человек

- в отделе два человека

Требования:

- Опыт работы в области организации кадрового делопроизводства предприятиях не менее 1-го года.

- Отличное знание ТК РФ, КДП, 1С 8.3 ЗУП

Условия:

- Оформление согласно ТК

...

О компании Стабильная производственная компания. Собственные производственные мощности, штат свыше 250 сотрудников. Входит в число лидеров своего сегмента. В связи с реализацией стратегии масштабирования открыта позиция Директора по развитию. Ключевые задачи

• Разработка и реализация стратегии развития компании (горизонт 3–5 лет)
• Поиск и оценка новых рыночных ниш, продуктовых направлений, каналов сбыта
• Управление проектами по запуску новых производственных линий и модернизации

...

О позиции

Мы ищем эксперта, для которого порядок в документах — не просто обязанность, а профессиональная ценность. Эта роль на 70% состоит из классического делопроизводства и на 30% — из контроля исполнения поручений, обеспечивающего управленческий ритм руководителя.

Обязанности:

Полное ведение делопроизводства (приоритетная функция)

Организация полного жизненного цикла документа: от создания/получения до архивного хранения или уничтожения.

Входящие и исходящие потоки: прием,

...

Что нужно делать:

Осуществлять полный цикл подбора персонала, включая разработку стратегий поиска, анализ резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, онлайн и личные собеседования и представление кандидатов.

• Организовывать выход новых сотрудников на работу, участвовать в их адаптации.
• Проводить анализ рынка (изменения на рынке труда, организационные структуры компаний, уровень з/п) вести отчётность.
• Мы ожидаем:

Высшее образование.

• Готовность вести несколько вакансий одновременно и закрывать

...

Мы — Лазебра. Пензенская швейная фабрика с историей, которой гордимся. Работаем с 2013 года.

Здесь принято говорить открыто, принимать разумные решения и не плодить бумажки ради бумажек. Мы трепетно относимся к людям, с которыми работаем, и ищем такого же неравнодушного HR-а, которому важна команда и общий результат.

Чем предстоит заниматься

Производство выросло, и нам нужен системный HR. Не «кадровик для

...

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Организация подбора линейного персонала;
• Организация и ведение кадрового делопроизводства (200 чел.);
• Сдача отчетности и взаимодействие с гос органами;
• HR аналитика: контроль и анализ ситуации на рынке труда;
• Предоставление отчетности руководству;
• Поддержание корпоративной культуры, организация мероприятий.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• Релевантный опыт работы от 2х лет;
• Уверенный пользователь ПК (в том числе 1С,ERP);
• Отличное знание ТК РФ и практический опыт

...

Задачи:

HR поддержка растениеводческих хозяйств и товарных элеваторов Пензенской и Тамбовской областей:

• Поддержка процессов массового найма в регионе: публикации объявлений, первичные интервью, поддержка прохождения кандидатом всех этапов до трудоустройства
• Обеспечение корректности и своевременности HR процессов в регионе: КДП, подбор персонала, обучение, C&B, вовлеченность и корп.культура
• Консультативная поддержка руководителей и сотрудников региона по HR вопросам
• Регулярная и оперативная HR аналитика по

...

Обязанности:

• Осуществляет руководство работой по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, контролю комплектности, упаковки готовой продукции, качества изготовленных на предприятии приспособлений и технологической оснастки в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, КД, утверждёнными образцами и технической документацией, условиями поставок и договоров, обеспечению производства качественной и конкурентоспособной продукции.

• Осуществляет руководство разработкой новых и пересмотром действующих стандартов, и других документов по стандартизации

...

Требуется менеджер по работе с клиентами. Мы занимаемся продажей недвижимости и авто с пробегом. Помогаем списать долги по ФЗ-127. Продвигаем банковские продукты. Зантмаемс подбором персонала.

Условия. Оформление по ТК РФ или по договору. Самозанятость. Оклад 40.000 +% от продаж. Стажировка без оклада. Испытательный срок месяц. Можно без опыта работы. Работа из любой точки. График свободный. Полный день или подработка на

...

Тип занятости: Полная занятость, вахтовый метод (ротация от 1 до 6 месяцев) / Контрактная служба.

График работы: Ненормированный рабочий день, 6/1 или в зависимости от боевой обстановки.

Чем предстоит заниматься (обязанности):

1. Организация и контроль строительства фортификационных сооружений (блиндажи, огневые точки, укрытия для техники). 2. Техническое обслуживание и текущий ремонт автомобильной и специальной колесной техники (Урал, КамАЗ, МТ-ЛБ) в полевых...

Инженер по эксплуатации техники — работа в зоне СВО с высокой оплатой и полным соцпакетом.Обязанности:

• Организация строительства фортификационных сооружений (блиндажи, огневые точки)
• Техническое обслуживание и ремонт автомобильной техники (Урал, КамАЗ, МТ-ЛБ) в полевых условиях
• Обеспечение подачи ГСМ и расходных материалов на передовые позиции
• Взаимодействие с подрядчиками по восстановлению инфраструктуры
• Ведение учёта запчастей и материалов

Требования: опыт от 1 года...

Хотите работу с высокой зарплатой и реальной пользой? Мы ищем инженера по эксплуатации техники для работы на СВО. Условия: официальное трудоустройство по контракту с Министерством обороны, единовременная выплата от 1,5 до 3,1 млн рублей, ежемесячный доход от 210 000 до 350 000 рублей. Кроме того, предусмотрены бонусы: за уничтожение техники противника (от 50 тыс.), за активные действия, за ранение (до

...

контроль в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение вводных инструктажей, проведение СОУТ

Чем предстоит заниматься: а) осуществлять круглосуточный централизованный прием обращений (вызовов) населения; б) формировать персонифицированную базу данных пациентов, обратившихся за оказанием скорой медицинской помощи; в) своевременно направлять выездные бригады по профилю скорой медицинской помощи; г) оперативно управлять выездными бригадами, мониторинг времени их работы; д) оказывать первую помощь и скорую помощь лицам, непосредственно обратившимся на подстанцию, при отсутствии бригад; е) соблюдать врачебную...

Слесарь по ремонту автомобилей в ГБУЗ Пензенской области — обслуживание автопарка станции скорой помощи.Обязанности: диагностика и профилактический осмотр автомобилей; демонтаж и монтаж узлов, агрегатов и механических систем; восстановление и замена узлов и агрегатов.Требования: дисциплинированность, среднее профессиональное образование, опыт работы от 1 года до 3 лет.

МТС — мультисервисная цифровая экосистема, объединяющая мобильную связь, большие данные, AI, облачные сервисы, медиа и финансы. Департамент прямых продаж ищет специалиста в салон МТС в Пензе.Обязанности:

• Продажа домашнего интернета, цифрового ТВ и умных сервисов МТС
• Консультирование клиентов по продуктам и тарифам
• Оформление заявок на подключение

Требования:

• Коммуникабельность
• Быстрая обучаемость
• Опыт продаж приветствуется, но не обязателен

Условия:

• Фиксированный доход +

...